प्रथम परिचारिका का नाम। एक पॉलीक्लिनिक और विभाग में एक नर्स के कार्यात्मक कर्तव्य

जब कोई व्यक्ति पहली बार अस्पताल जाता है तो वह किसी अच्छे डॉक्टर के पास जाना चाहता है। लेकिन पहले से ही दूसरी यात्रा के दौरान, वह नर्स की योग्यता के बारे में अधिक चिंतित हैं, जिनकी व्यावसायिकता बड़े पैमाने पर चिकित्सा प्रक्रियाओं के "आराम" और रोगी की सामान्य भावनात्मक स्थिति दोनों को निर्धारित करती है। यही कारण है कि एक नर्स के पेशे के प्रतिनिधियों को न केवल औपचारिक रूप से, बल्कि वास्तव में डॉक्टर के बाद दूसरा सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति माना जाता है।

जब कोई व्यक्ति पहली बार अस्पताल में प्रवेश करता है, भले ही उसे एक नियमित चिकित्सा परीक्षा से गुजरना पड़े या दौरे का कारण खराब स्वास्थ्य हो, तो वह एक अच्छे डॉक्टर के पास जाना चाहता है। लेकिन पहले से ही दूसरी यात्रा के दौरान, वह नर्स की योग्यता के बारे में अधिक चिंतित हैं, जिनकी व्यावसायिकता बड़े पैमाने पर चिकित्सा प्रक्रियाओं के "आराम" और रोगी की सामान्य भावनात्मक स्थिति दोनों को निर्धारित करती है। इसीलिए प्रतिनिधि हैं पेशा नर्सन केवल औपचारिक रूप से, बल्कि वास्तव में भी डॉक्टर के बाद दूसरा सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति माना जाता है।

यह काफी स्वाभाविक है कि प्रमाणित डॉक्टरों की तुलना में नर्सों की आवश्यकताएं कम नहीं हैं, और कुछ मामलों में इससे भी अधिक कठोर हैं। आखिरकार, डॉक्टर केवल रोगी की जांच करता है, और यदि आवश्यक हो, तो उसके लिए उपचार निर्धारित करता है, और नर्स सीधे चिकित्सा प्रक्रियाओं के उपचार और कार्यान्वयन में शामिल होती है। तदनुसार, इस तथ्य में कुछ भी अजीब नहीं है कि केवल कुछ व्यक्तिगत गुणों वाले लोग ही अच्छी नर्स बन सकते हैं, जिसकी सूची के साथ-साथ इस पेशे की सभी विशेषताओं के साथ, हम आपको खुद को परिचित करने के लिए आमंत्रित करते हैं।

नर्स कौन है?

कनिष्ठ या मध्य चिकित्सा कर्मियों का एक प्रतिनिधि जो स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के पदानुक्रम में एक कनिष्ठ विशेषज्ञ के स्थान पर कब्जा कर लेता है (जैसा कि नर्स के डिप्लोमा में संबंधित प्रविष्टि द्वारा दर्शाया गया है)। यह डॉक्टर का सहायक होता है जो डॉक्टर के निर्देशों का पालन करता है और नर्सिंग प्रक्रिया को पूरा करता है।

यह पेशा धर्मार्थ समाजों की एक तार्किक निरंतरता है, जिसमें दया की तथाकथित बहनें शामिल हैं, जिन्होंने सभी कमजोरों और पीड़ितों को उनकी गतिविधि के मुख्य कार्य के रूप में निस्वार्थ मदद दी। पहली पेशेवर नर्स को फ्लोरेंस नाइटिंगेल माना जाता है, जिन्होंने क्रीमियन अभियान के दौरान नन और दया की बहनों से मिलकर एक टुकड़ी का आयोजन किया, जिसके सदस्यों ने क्षेत्र के अस्पतालों में डॉक्टरों की नर्स घायल सैनिकों की मदद की। वैसे, नर्स का विश्व पेशेवर दिवस 12 मई को मनाया जाता है - इस बहादुर महिला का जन्मदिन।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि पहले नर्स, एक नियम के रूप में, चिकित्सा शिक्षा नहीं थी, तो हमारे समय के चिकित्साकर्मियों के लिए यह काम पर प्रवेश के लिए एक शर्त है। एक अपवाद केवल चिकित्सा संस्थानों के वे कर्मचारी हो सकते हैं जो सीधे तौर पर चिकित्सा पद्धति के कार्यान्वयन से संबंधित नहीं हैं (अर्थात नर्स, नानी, गृहिणियां, आदि)।

आधुनिक नर्सों के पेशेवर कर्तव्य सीधे उनकी गतिविधि के प्रकार पर निर्भर करते हैं। तो, एक उपचार कक्ष में एक नर्स स्टरलाइज़िंग उपकरणों में लगी हुई है, उपस्थित चिकित्सक द्वारा निर्धारित प्रक्रियाओं का प्रदर्शन (उदाहरण के लिए, इंजेक्शन देना या ड्रॉपर डालना), विश्लेषण के लिए जैविक सामग्री एकत्र करना आदि। ऑपरेटिंग नर्स सर्जिकल हस्तक्षेप (सर्जिकल उपकरण, ड्रेसिंग और सिवनी सामग्री आदि तैयार करने सहित) के दौरान सर्जन की सहायता करती है, और जिला नर्स जिला डॉक्टर को रोगियों को प्राप्त करने में मदद करती है, रोगी रिकॉर्ड बनाए रखती है, निवारक उपायों में भाग लेती है और प्रदर्शन करती है उपचार प्रक्रियाएंघर पर डॉक्टर के नुस्खे के अनुसार।

एक नर्स में क्या व्यक्तिगत गुण होने चाहिए?

एक नर्स का कामसे संचार करना शामिल है भिन्न लोग. और उसकी पेशेवर गतिविधि की प्रभावशीलता काफी हद तक इस बात पर निर्भर करती है कि नर्स रोगी के साथ "आम भाषा" कैसे ढूंढती है। इसलिए, एक नर्स की कल्पना करना असंभव है, जिसके पास ऐसे व्यक्तिगत गुण नहीं हैं:

• शिष्टता;
• चातुर्य;
• जवाबदेही;
• सामाजिकता;
• तनाव प्रतिरोध;
• सहानुभूति की प्रवृत्ति;
• ज़िम्मेदारी;
• समर्पण;
• शुद्धता;
• व्यक्तिगत संगठन;
• सहनशीलता।

इसके अलावा, एक अच्छी नर्स को थोड़ा सा मनोवैज्ञानिक होना चाहिए। आखिरकार, न केवल दवाओं के साथ रोगियों का इलाज करना संभव है, बल्कि सही शब्दों के साथ, रोगी में खुद पर और उसकी ताकत पर विश्वास पैदा करना संभव है। और निश्चित रूप से, नर्स को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए, रिसेप्शन की विशेषताएं जानें दवाइयाँऔर अपने काम से इतना प्यार करते हैं कि अपने आराम और सुविधा के बारे में नहीं सोचते।

नर्सिंग पेशे के लाभ

मुख्य नर्सिंग पेशे का लाभ, साथ ही किसी भी अन्य चिकित्सा विशेषता के लिए योग्य विशेषज्ञों की बढ़ती मांग में निहित है आधुनिक बाजारश्रम। इस तथ्य के बावजूद कि हर साल दीवारों से शिक्षण संस्थानोंमध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों के अच्छी तरह से प्रशिक्षित विशेषज्ञों की एक बड़ी संख्या (लगभग 100 हजार लोग) रूस छोड़ रहा है, नर्सों की कमी देश के लगभग सभी चिकित्सा संस्थानों में तीव्र रूप से महसूस की जाती है।

इस पेशे का एक और फायदा रोजगार का एक बड़ा "भूगोल" कहा जा सकता है। सबसे पहले, आप न केवल एक अस्पताल, क्लिनिक या चिकित्सा और सेनेटोरियम संस्थान में एक नर्स के रूप में नौकरी पा सकते हैं, बल्कि एक बालवाड़ी, स्कूल, बड़े उद्यम या मनोरंजन केंद्र में भी (वैसे, एक आकर्षक उपस्थिति और ज्ञान के साथ नर्सें) फ्लाइट अटेंडेंट पद के लिए एयरलाइंस में विदेशी भाषा की काफी मांग है)। और दूसरी बात, एक नर्सिंग डिप्लोमा किसी विशेषज्ञ को दुनिया के किसी भी देश में अपनी विशेषता में नौकरी खोजने की अनुमति देगा और इसके लिए महंगे प्रशिक्षण से गुजरना बिल्कुल भी जरूरी नहीं होगा।

और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि शैक्षिक संस्थान और काम दोनों में प्राप्त ज्ञान और कौशल नर्सों को अपने प्रियजनों के स्वास्थ्य की स्थिति में मामूली बदलाव का तुरंत जवाब देने की अनुमति देते हैं, और इस प्रकार विकास को रोकते हैं। खतरनाक बीमारियाँ.

नर्सिंग पेशे के नुकसान

यह अनुमान लगाना कठिन नहीं है कि मुख्य नर्सिंग पेशे का नुकसानकम मजदूरी है। आंकड़ों के अनुसार, रूस में एक नर्स का औसत वेतन लगभग 20 हजार रूबल है। काम करने की कठिन परिस्थितियों की तुलना में एक नर्स का वेतन विशेष रूप से कम लगता है:

• अनियमित कार्य अनुसूची - नर्सों को सप्ताहांत/छुट्टियों और रात की पाली में काम करना पड़ता है;
• भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक तनाव - अक्सर चिकित्सा संस्थानों के रोगी असामाजिक व्यक्तित्व (ड्रग एडिक्ट्स और शराबी) बन जाते हैं, जो संतुलन और मानसिक स्थिरता में भिन्न नहीं होते हैं। हां, और बीमारी के तेज होने के समय सामान्य रोगी पर्याप्त रूप से व्यवहार नहीं कर सकते हैं;
• पेशेवर जोखिम - नर्सें, डॉक्टरों की तरह, अक्सर घातक बीमारियों से पीड़ित लोगों के संपर्क में आती हैं, इसलिए हमेशा खतरनाक बीमारी होने का खतरा रहता है।

ठीक है, अगर हम इस बात को ध्यान में रखते हैं कि लोगों का जीवन एक नर्स की एकाग्रता और व्यावसायिकता पर निर्भर करता है (कल्पना करें कि क्या हो सकता है अगर एक नर्स परीक्षण या डॉक्टर के नुस्खे को मिला दे), और यह उसकी अपनी अंतरात्मा और दोनों के लिए एक बड़ी जिम्मेदारी है। सार्वजनिक, यह स्पष्ट हो जाता है कि केवल वही व्यक्ति नर्स बन सकता है जो वास्तव में इस पेशे से प्यार करता है।

यदि आप महत्वाकांक्षी हैं और सोचते हैं कि आप बीमार लोगों को न केवल उपचार या हेरफेर कक्ष में, बल्कि पद पर भी मदद कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, मुख्य नर्स, जो सभी कनिष्ठ और माध्यमिक चिकित्सा के काम के सक्षम संगठन के लिए जिम्मेदार है कर्मियों में चिकित्सा संस्थान, तो आपके पास चिकित्सा विश्वविद्यालय में उच्च नर्सिंग शिक्षा के संकाय के लिए सीधी सड़क है।

खैर, आपके लिए अध्ययन की जगह का चुनाव करना आसान बनाने के लिए, हम सुझाव देते हैं कि आप अपने आप को TOP-5 से परिचित कराएं रूस में सर्वश्रेष्ठ मेडिकल स्कूलजिसके आधार पर नर्सों का प्रशिक्षण किया जाता है:

• सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी। आई.पी. पावलोवा;
• पहला मॉस्को स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी। उन्हें। सेचेनोव;
• क्रास्नोयार्स्क राज्य चिकित्सा विश्वविद्यालय। प्रोफेसर वी.एफ. वायनो-यासेनेत्स्की;
• मियास मेडिकल कॉलेज;
• सेवरडलोव्स्क क्षेत्रीय मेडिकल कॉलेज।

इंटरनेशनल की पूर्व संध्या पर महिला दिवसहमने खूबसूरत महिलाओं के काम से जुड़ी हर चीज के बारे में सारातोव शहर के अस्पताल नंबर 6 की मुख्य नर्स के साथ शिक्षाविद वीएन कोशेलेव जोया कुरीशोवा के नाम पर बात की। और यह भी: रोगियों का रवैया, "जानता था कि वे कहाँ जा रहे थे!" की शैली में चिकित्सा की आधुनिक वास्तविकताएँ, वेतन और डॉक्टरों और रोगियों के बीच प्रभावी सहयोग की संभावनाएँ। ज़ोया पावलोवना ने अपने काम के लिए लगभग 30 साल समर्पित किए, उन्हें "उत्कृष्ट स्वास्थ्य कार्यकर्ता" का बिल्ला दिया गया और वह अस्पताल, अपने सहयोगियों और वार्डों के बिना जीवन की कल्पना नहीं कर सकतीं।

- जोया पावलोवना, चलिए आपके साथ शुरू करते हैं। आप चिकित्सा में कैसे आए?

- जिस शहर में मेरा जन्म और पालन-पोषण हुआ, वहां मेडिकल स्कूल की एक शाखा है। मेरी माँ की सहेली ने वहाँ एक शिक्षक के रूप में काम किया, और मैं, किसी का ध्यान नहीं गया, खुद भी दिलचस्पी लेने लगी। मैं आया और व्याख्यान सुना। वह अपने पुराने दोस्त से मिलने जाना पसंद करती थी, जो वहां पढ़ता था, इस सुंदरता को देखने के लिए: सीरिंज, ampoules, प्राथमिक चिकित्सा किट। एक सफेद कोट, चिकित्सा टोपी - सब कुछ एक पवित्र विस्मय का कारण बना। इसलिए, नर्स बनने का फैसला स्वाभाविक हो गया। हालांकि मेरे परिवार में कोई डॉक्टर नहीं थे और अब भी नहीं हैं। और इन सभी वर्षों में मैंने केवल इस तथ्य में खुद को स्थापित किया है कि मैंने सही पेशा चुना है।

हेड नर्स बनने के लिए आपको क्या करना होगा?

- सबसे पहले आपको काम करने और अपने काम से प्यार करने की जरूरत है। मैंने 1988 में एक मेडिकल स्कूल से स्नातक किया और वितरण के लिए 6वें शहर के अस्पताल में आया। मैं आपातकालीन विभाग में समाप्त हो गया - यह एक चिकित्सा सुविधा की चौकी है। अनुकूलन सभी के लिए अलग है, जो मुख्य रूप से टीम पर निर्भर करता है। मैं भाग्यशाली था: हमारी बड़ी बहन झिगनोवा ओल्गा निकोलायेवना थी, जो एक बहुत ही गंभीर महिला थी। सेटिंग ऐसी थी कि घर के सारे काम गेट के बाहर ही रह जाते हैं, आप काम पर आ जाते हैं, और चाय पीने के लिए नहीं, आप आराम नहीं कर सकते। यह दृष्टिकोण तब से एक आदत बन गया है। फिर योजनाबद्ध सर्जरी, आघात विज्ञान, ऑपरेटिंग यूनिट के हेड नर्स के पद, लेजर सर्जरी सेंटर के विभाग थे। मैंने मैनीपुलेशन रूम में, ड्रेसिंग रूम में भी काम किया, और वार्ड नर्स थी। लोग सोचते हैं कि इंजेक्शन देने वाली नर्स होती है, दरअसल हमारे काम के अलग-अलग क्षेत्र होते हैं, सौभाग्य से मैं उनमें से लगभग हर एक की बारीकियां सीख पाई।

- क्या आपके पास उच्च नर्सिंग शिक्षा है?

- हां, मैंने पहले से ही वयस्कता में एसएसएमयू में नर्सिंग शिक्षा संस्थान से सम्मान के साथ स्नातक किया है। मेरा मानना ​​है कि हर नर्स के लिए उच्च शिक्षा जरूरी है। केवल विभाग में काम करने के लिए, निश्चित रूप से, माध्यमिक विशेष शिक्षा, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम होना पर्याप्त है, लेकिन फिर भी उच्च शिक्षा एक खाली मुहावरा नहीं है। प्रशिक्षण प्रबंधन और कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र में बहुत ज्ञान देता है। दुनिया बदल रही है और अब चिकित्सा मनोविज्ञान, नैतिकता और डॉन्टोलॉजी के क्षेत्र में कई सवाल हैं।

- आप के मन में क्या है?

- चलो सरल शुरू करते हैं। पहले, सेल फोन नहीं थे, लेकिन अब युवा से लेकर बूढ़े तक सभी के पास गैजेट हैं। नर्स कार्यस्थल पर अपनी बाहों में फोन के साथ नहीं होनी चाहिए, कोई अनावश्यक बातचीत नहीं होनी चाहिए, एसएमएस पत्राचार जो प्रासंगिक नहीं हैं। लेकिन अस्पताल एक सैन्य संगठन नहीं है, और फोन पर कोई सीधा प्रतिबंध नहीं है। कर्मचारी को स्वयं इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि रोगियों के सामने व्यक्तिगत मामलों की चर्चा अस्वीकार्य है। इसे कैसे प्राप्त करें?

यह कैसे सुनिश्चित किया जाए कि पेशेवर बर्नआउट लोगों में न हो, रोगियों के प्रति उनका दृष्टिकोण न बदले? काम नर्वस है, और ऐसा होता है कि तीन साल बाद एक व्यक्ति चारों ओर सब कुछ से नफरत करना शुरू कर देता है। क्या करें? ये कई चिकित्सकों के लिए सामयिक प्रश्न हैं। और मैं उनके लिए मनोवैज्ञानिक सहायता कक्षों के निर्माण में भविष्य देखता हूं। एक क्लिनिकल साइकोलॉजिस्ट हमारे मरीजों के लिए हमेशा उपलब्ध रहता है, लेकिन अस्पताल के स्टाफ के लिए अभी तक ऐसी कोई बात नहीं है. हालांकि भार अत्यधिक है। कई लोगों के पास काम का शेड्यूल होता है, जैसे मजाक में: "यदि आप एक दर के लिए काम करते हैं, तो आपके पास कुछ भी नहीं है, लेकिन अगर आपके पास दो हैं, तो कोई समय नहीं है।" लोग कमाना चाहते हैं अधिक पैसेमानसिक और शारीरिक रूप से थक गया। किसी को उनका समर्थन करना होगा। आप सारा पैसा नहीं कमाएंगे, और दवा वह क्षेत्र नहीं है जहाँ आप एक कुलीन वर्ग बन सकते हैं। लेकिन इस वजह से आपको पूरी दुनिया से नफरत नहीं करनी चाहिए। हमने खुद इस पेशे को चुना है। मेरा मानना ​​​​है कि आपको इस क्षेत्र में कम से कम एक वर्ष काम करने और स्पष्ट निष्कर्ष निकालने की आवश्यकता है - यह आपका है या नहीं। यदि नहीं, तो छोड़ दें और कभी भी दवा पर न लौटें। और जो लोग रुके रहते हैं और महसूस करते हैं कि उनका जीवन यहीं है, उन्हें मदद की जरूरत है। 5 साल में कहीं न कहीं टर्निंग पॉइंट आता है, जब आप लोगों में सच में थक सकते हैं और निराश हो सकते हैं। यहीं पर एक मनोवैज्ञानिक की जरूरत होती है। हमारी नहीं तो कौन हमारी मदद करेगा?

- और आपकी मदद किसने की?

- मुझे लगता है कि मैं अपना खुद का मनोवैज्ञानिक हूं (हंसते हुए, - नोट ऑट.). मैं देखने के कोण को बदलने का प्रबंधन करता हूं और बुरे पर ध्यान नहीं देता। समान वेतन लो। कई नाराज हैं - काम बहुत है, लेकिन जीने के लिए कुछ भी नहीं है। रुकिए, क्या पांच साल पहले काम कम था? नहीं, बस वही। क्या वेतन अधिक था? नहीं, यह तीन गुना कम था। तो उन्होंने तब मजे से काम क्यों किया, लेकिन अब हम नहीं करना चाहते? कीमतें 5 गुना नहीं बढ़ी हैं, अब कई लोगों के पास गिरवी रखने, कार खरीदने, फर कोट, विदेश में छुट्टी मनाने का अवसर है। इसे क्रेडिट पर रहने दें, लेकिन इसे चुकाने का अवसर है। हां, हम बाएं और दाएं पैसे बर्बाद नहीं कर सकते। लेकिन दवा कोई व्यवसाय नहीं है, और सभी लोग व्यवसायी नहीं हो सकते। देश में डॉक्टरों का औसत वेतन है, इसलिए खुद को गंदगी में रौंदने की जरूरत नहीं है - हम आबादी का सबसे गरीब तबका नहीं हैं।

"फिर इतना असंतोष क्यों है?" मनोविज्ञान की विशेषताएं?

- मुझे लगता है कि अब हर कोई इंटरनेट, टीवी देख रहा है, समाज अति-सूचित है। लेकिन हम एक साधारण व्यक्ति के काम को देखने के बजाय उसकी उपलब्धियों को देखने के बजाय यॉट, महल, मनोरंजन देखते हैं। और ऐसा लगता है कि यहाँ वे हैं - वे कुछ भी नहीं करते हैं और सभी के पास है, और यहाँ हम अपना जीवन वेदी पर रखते हैं, लेकिन हमारे पास एक नाक है। लेकिन किसी और की जेब में देखने की जरूरत नहीं है, किसी और की सफलता की निंदा करें, स्वर्ग से धन की प्रतीक्षा करें।

"पता था कि वे कहाँ जा रहे थे!"

- क्या आप डॉक्टरों को संबोधित लगातार अभिव्यक्ति का समर्थन करते हैं "आप जानते थे कि आप कहाँ जा रहे थे" और संकेत है कि सभी कठिनाइयों को मौन में सहना चाहिए?

-मरीजों से जिम्मेदारी नहीं हटनी चाहिए: लोग असभ्य या अपमानित होने के लिए नहीं दवा लेने जाते हैं। पहले स्वास्थ्य कार्यकर्ता एक सम्मानित व्यक्ति था, अब यह परिचारक है। लेकिन हमें सेवा कर्मचारी नहीं माना जा सकता है, मुझे लगता है कि "चिकित्सा सहायता" शब्द यहाँ अधिक उपयुक्त है। जब हम राउंड पर "परिचारकों" के बारे में सुनते हैं, तो दुख होता है। मदद करना और सेवा करना दो अलग-अलग चीजें हैं। मरीजों ने डॉक्टरों के प्रति भी अपने दृष्टिकोण और दृष्टिकोण को बहुत बदल दिया है। यह राय कि वे हड़पने वाले हैं और बिना रिश्वत के काम नहीं करते हैं, खुशी को प्रेरित नहीं करता है।

- हो सकता है कि डॉक्टरों ने खुद ही समझौता कर लिया हो?

- पूरी दुनिया बदल गई है, मानसिकता, अनुरोधों का स्तर। कुछ रोगियों का मानना ​​है कि "यदि मैं पैसे देता हूँ, तो वे मुझे तुरंत ठीक कर देंगे।" दूसरे सोचते हैं - लेकिन मैं कुछ नहीं दूंगा, वे मेरे साथ ऐसा व्यवहार करें। लेकिन अगर दूसरे लोग पैसा नहीं देते, तो ऐसी विसंगतियां बिल्कुल नहीं होतीं। मजदूरी का मुद्दा राज्य द्वारा नियंत्रित किया जाता है, अर्थात संबंधित कानून। क्यों भड़काओ और फिर शिकायत करो? इसलिए, मैं कहता हूं कि सभी को एक मनोवैज्ञानिक की जरूरत है: डॉक्टर और मरीज दोनों। आंतरिक संघर्षों से बचने के लिए। अब यह जिम्मेदारी अस्पताल प्रशासन ने संभाल ली है। हमें पैंतरेबाज़ी करनी होगी ताकि किसी को ठेस न पहुंचे।

मरीज किस बारे में शिकायत कर रहे हैं?

- आखिरी मामला - एक मरीज आता है और कहता है: "मेरा इलाज नहीं किया जा रहा है और डॉक्टर उपयुक्त नहीं है। कोई एक सिस्टम टपक रहा है, और डॉक्टर केवल 3 बार ही गया है। मैं स्पष्ट करता हूं: यानी, कोई दैनिक चिकित्सा दौर नहीं है, और कोई आपके पास नहीं आता है? नहीं, वह कहता है कि करता है। पहले सुबह, फिर शाम को। लेकिन आप समझते हैं कि यह उसके लिए काफी नहीं है? एक व्यक्ति एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण चाहता है, लेकिन वह भूल गया कि विभाग में 60 लोग हैं और डॉक्टर के पास प्रत्येक रोगी के बिस्तर के पास बैठने का समय नहीं है। वह केवल उन पलों को याद करती है जब उसने उसे बहुत देर तक कुछ समझाया था। बाकी समय मैं परित्यक्त और भुला हुआ महसूस करता हूं। इसलिए, मेरा काम यह बताना है कि एक डॉक्टर दिन के दौरान क्या करता है, एक नर्स क्या करती है, उनके कर्तव्य क्या हैं और व्यक्ति को शांत करना है। लोग शायद अस्पताल में काम के संगठन को नहीं जानते हैं, इसे किसी तरह अपने तरीके से पेश करते हैं।

- वैसे, आप मरीजों से भी सुन सकते हैं: "नर्स कुछ नहीं करतीं, वे केवल चाय पीती हैं!"

ऐसी अधीरता भी समझ में आती है। जब किसी चीज की तत्काल आवश्यकता होती है, तो रोगी नर्सों के पास दौड़ता है, शौचालय में उनकी तलाश करता है, देखता है कि वे चाय पी रहे हैं, और स्वचालित रूप से सोचते हैं कि हर बार जब कुछ महत्वपूर्ण होता है, तो वे गलत काम में व्यस्त होते हैं। या आप कहीं जल्दी में हैं, रुकें और वहां ड्राइवर बसों के पास धूम्रपान करते हुए खड़े हों और कहीं न जाएं। और आपको चाहिए! और अब 10 मिनट बीत चुके हैं, और यह आपको लगता है - एक घंटा! और 12 मिनट की यात्राओं के बीच उनका अंतराल होता है। लेकिन वे दो मिनट भी अनंत काल की तरह महसूस होते हैं। हालांकि वास्तव में सब कुछ कार्य क्रम में है। नर्सों के बीच जिम्मेदारियां भी बांटी जाती हैं: कोई चाय पीता है, कोई काम करता है। यदि स्थिति बहुत जरूरी है, तो चाय के लिए बिल्कुल भी समय नहीं है। मैं समझता हूं कि मरीज चाहते हैं कि उनकी बहनें पूरे दिन बिस्तर पर रहें, लेकिन, दुर्भाग्य से, स्वास्थ्य कार्यकर्ता रोबोट नहीं हैं, और उन्हें कभी-कभी खाने, पीने और शौचालय जाने की भी आवश्यकता होती है। वे कई दिनों से अस्पताल में ड्यूटी पर हैं।

- आप, हेड नर्स के रूप में, मरीजों से सीधे संपर्क नहीं रखते हैं?

नहीं, लेकिन मुझे वह समय बहुत अच्छी तरह याद है। रोगियों के साथ संचार कार्य को सक्रिय करता है। जब आप देखते हैं कि मरीज ठीक हो रहे हैं और खुश हैं, तो यह खुशी है। हाल ही में, मेरी दादी, जो एक पूर्व रोगी थीं, ने मुझे नए साल की शुभकामनाएं देने के लिए बुलाया। 20 साल हो गए! और वह मुझे याद करती है और धन्यवाद! क्या यह खुशी नहीं है? अधिकांश समय रोगियों के साथ बिताया जाता है, ज़ाहिर है, नर्सों और नर्सों के साथ। वरिष्ठ नर्स विभाग में अपने काम और व्यवस्था की निगरानी करते हैं। अगर कोई विवाद होता है तो उसे मौके पर ही सुलझा लेते हैं। मुझे, मुख्य नर्स के रूप में, पूरे सिस्टम की निगरानी करने के लिए कहा जाता है ताकि यह घड़ी की कल की तरह काम करे, और कुछ लोग एक-दूसरे से असंतुष्ट हैं - रोगी और डॉक्टर दोनों।

- नर्सिंग दल, कुल मिलाकर, महिलाएं हैं। क्या पुरुषों की तुलना में महिलाओं के साथ काम करना कठिन है?

- यह अधिक कठिन है, क्योंकि सब कुछ अपने आप पर नजर रखने की जरूरत है। आप एक उदाहरण हैं, और किसी भी चूक पर तुरंत गौर किया जाएगा। आप कैसे दिखते हैं, आप कहां और किसके साथ आराम करते हैं, आप किस कार में आए, आपने कौन से झुमके लगाए। बाहर खड़ा होना अवांछनीय है। एक नर्स, सबसे पहले, विनम्र और सौंदर्यवादी रूप से मनभावन दिखना चाहिए, शालीनता के नियमों का पालन करना चाहिए। अगर मैं पंख और स्फटिक में चलता हूं, तो मुझे संदेह है कि इससे सम्मान मिलेगा।

क्या होगा अगर अन्य नर्सें हैं? क्या मरीज इसकी शिकायत कर सकते हैं?

- यह सैद्धांतिक रूप से अस्वीकार्य है, चिकित्सा कर्मचारियों के पास कड़ाई से परिभाषित वर्दी और आवश्यकताएं हैं उपस्थिति. कोई दरार नहीं, छोटे वस्त्र, उज्ज्वल श्रृंगार, लंबे नाखून। हम यहां काम करने आते हैं, पोडियम की तरह इठलाने नहीं। मैं समझता हूं कि एक नर्स की छवि थोड़ी कामुक होती है, यह पुराने समय से चली आ रही है, जब नर्सें पुरुषों की टीमों में एकमात्र महिला थीं। सफेद पवित्रता और पवित्रता का रंग है, यह एक महिला को सुशोभित करता है, और अगर कोई उसे पसंद करता है, तो ठीक है। लेकिन इस तस्वीर का गलत मतलब नहीं निकाला जाना चाहिए.

आप काम पर व्यक्तिगत संबंधों के बारे में कैसा महसूस करते हैं?

- कार्यस्थल पर सभी व्यक्तिगत संबंध उसके द्वार के पीछे होने चाहिए। डॉक्टरों के बीच शादियां होती हैं, लेकिन यह सबका निजी मामला है। शादी करने के लिए, एक छोटा ड्रेसिंग गाउन पर्याप्त नहीं है, आपको एक बुद्धिमान, दिलचस्प व्यक्ति, एक अच्छा और मेहनती कार्यकर्ता होना चाहिए। संपूर्ण चिकित्सा राजवंश ऐसे परिवारों से विकसित होते हैं।

आपको क्या लगता है कि आदर्श नर्स क्या है?

- वास्तव में, नौकरी के विवरण में सब कुछ लिखा गया है। जहाँ तक व्यक्तिगत गुणों की बात है... एक व्यक्ति को अपने काम के प्रति सकारात्मक रूप से प्रवृत्त होना चाहिए, रोगियों और डॉक्टरों के साथ आपसी समझ बनाने में सक्षम होना चाहिए, और एक अच्छा कलाकार होना चाहिए। आप दुर्भावनापूर्ण या इसके विपरीत बहुत नरम नहीं हो सकते। जब आप देखते हैं कि कोई व्यक्ति आप पर अपनी अक्षम राय थोपने की कोशिश कर रहा है, तो आपको इन अनुरोधों को अस्वीकार करने में सक्षम होना चाहिए। आपको दूसरों के दर्द से बहुत अधिक प्रभावित नहीं होना चाहिए और इस बोझ को घर ले जाना चाहिए। सहानुभूति - हाँ, लेकिन सबके साथ मत रोओ। आपको अमूर्त करने में सक्षम होना चाहिए। यह कठिन हो जाता है। खासतौर पर तब जब आपके बगल में ऐसे लोग हों जो ठीक होने की आशा रखते हैं, और आप जानते हैं कि अंत निकट है और मदद के लिए कुछ भी नहीं है। इसलिए, मनोविज्ञान हम में से प्रत्येक के लिए इतना महत्वपूर्ण है - संचार के लिए सही स्वर का चयन करने के लिए, लोगों, परिस्थितियों के अनुकूल होने में सक्षम होने के लिए, जलने के लिए नहीं। लोग अलग हैं, आप बस किसी को बांह पर थपथपा सकते हैं और यह उसे बेहतर महसूस कराएगा, और कोई तेजी से कह सकता है: गुस्से का आवेश बंद करो! और साथ ही प्रभावित न हों।

- आप मरीजों को क्या सलाह दे सकते हैं: मुख्य नर्स को क्या शिकायतें और सुझाव दिए जाने चाहिए?

- मरीज किसी भी शिकायत के साथ आवेदन कर सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसके सार और अंतिम अभिभाषक को तय करना है, जिसे जवाबदेह ठहराया जाना चाहिए। जब कानूनी मुद्दों की बात आती है - एक बात, भोजन की गुणवत्ता - दूसरी। फर्श धोना तीसरा है। यदि रोग की तस्वीर स्पष्ट नहीं है - चौथा। प्रत्येक व्यक्ति तुरंत यह नहीं समझता है कि एक चिकित्सा संस्थान कैसे कार्य करता है, इसके लिए कौन जिम्मेदार है। मान लीजिए कि डॉक्टर कहता है: अध्ययन के परिणाम ऐसे हैं, उपचार पर्याप्त रूप से निर्धारित है। मरीज नर्स से - मुझे क्या निर्धारित किया गया था? वह ड्रग्स का नाम लेती है। वह गूगल पर है। वह विवरणों को पढ़ता है, परिणामस्वरूप, यह समझ में नहीं आता है कि उसे यह क्यों निर्धारित किया गया था, आतंकित, मानता है कि नर्स और डॉक्टर खराब हैं। और एकमात्र समस्या यह है कि उन्हें सह-रुग्ण रोगों, उपचार के एक जटिल के बारे में नहीं बताया गया था। और विश्वास खो जाने पर केवल एक ही काम करना है कि विभाग के प्रमुख से संपर्क करें, जो सब कुछ सुलझा देगा। सभी के साथ एक आम भाषा खोजना महत्वपूर्ण है ताकि अस्पताल में मरीजों का रहना आरामदायक हो, उपचार प्रभावी हो और कर्मचारियों का काम दोनों पक्षों के लिए समान रूप से सुखद हो।

विक्टोरिया फेडोरोवा, सेराटोव द्वारा साक्षात्कार

देखभाल करना- यह एक माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा वाला एक चिकित्सा कर्मचारी है और नर्सिंग स्टाफ से संबंधित है। वह किसी भी चिकित्सा संस्थान में डॉक्टर के लिए एक महत्वपूर्ण सहायक है। एक नर्स के कर्तव्यों में नर्सिंग प्रक्रिया का कार्यान्वयन और चिकित्सा नियुक्तियों का कार्यान्वयन शामिल है।

नर्सों के पद

प्रदर्शन किए गए कार्य के प्रोफाइल के आधार पर नर्सों को इसमें विभाजित किया गया है:

• हेड नर्स के पास उच्च चिकित्सा शिक्षा है, जो चिकित्सा विश्वविद्यालयों के उच्च नर्सिंग शिक्षा संकाय में प्राप्त की जाती है। वह जूनियर और मिडिल मेडिकल स्टाफ के काम की देखरेख करती है।
• प्रशासनिक और आर्थिक मुद्दों को हल करने में वरिष्ठ नर्स विभाग के प्रमुख की मुख्य सहायक होती है। उनकी जिम्मेदारियों में विभाग के मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों के काम की निगरानी करना शामिल है।
• गार्ड या वार्ड नर्स - मरीजों की स्थिति पर नज़र रखता है और उनकी देखभाल करता है, साथ ही वार्ड डॉक्टर की नियुक्ति को पूरा करता है। बिस्तर पर पड़े मरीजों को खाना खिलाना भी नर्स की जिम्मेदारी होती है।
• प्रक्रियात्मक नर्स - डॉक्टर के नुस्खे के अनुसार, अंतःशिरा संक्रमण और इंजेक्शन करती है, इसके लिए शिरापरक रक्त लेती है प्रयोगशाला अनुसंधानचिकित्सा जोड़तोड़ करने में डॉक्टर की सहायता करता है।
• ऑपरेटिंग नर्स - ऑपरेशन के लिए अंडरवियर, उपकरण, सिवनी और ड्रेसिंग सामग्री तैयार करती है। ऑपरेटिंग कमरे में सड़न रोकनेवाला और प्रतिरोधन करने के लिए जिम्मेदार। सर्जरी के दौरान सर्जनों की मदद करता है।
• नर्स एनेस्थेटिस्ट है। एनेस्थेसियोलॉजिस्ट को विभिन्न के लिए एनेस्थीसिया देखभाल प्रदान करने में मदद करता है सर्जिकल हस्तक्षेप. नारकोटिक और साइकोट्रोपिक दवाओं का पंजीकरण और राइट-ऑफ करता है।
• जिला नर्स - रोगियों को प्राप्त करते समय, डॉक्टर उसकी मदद करता है, जिला चिकित्सक द्वारा निर्धारित चिकित्सा प्रक्रियाओं को घर पर करता है। विभिन्न निवारक उपायों के कार्यान्वयन में प्रत्यक्ष रूप से शामिल।
• एक आहार विशेषज्ञ (आहार नर्स) - एक आहार विशेषज्ञ के मार्गदर्शन में काम करता है। वह गुणवत्ता और संगठन के लिए जिम्मेदार है चिकित्सा पोषण, भोजन के वितरण की निगरानी करता है, मेनू बनाता है। इसके अलावा, वह बीमार और खानपान विभाग के भोजन कक्ष की स्वच्छता की स्थिति को नियंत्रित करने के लिए बाध्य है।
• संकीर्ण विशिष्टताओं के डॉक्टरों के साथ काम करने वाली नर्सें (एक न्यूरोपैथोलॉजिस्ट, otorhinolaryngologist, नेत्र रोग विशेषज्ञ, आर्थोपेडिस्ट, आदि के साथ)

नौकरी के विवरण के अनुसार, नर्स को न केवल नर्सों, बारमेड्स और परिचारिकाओं को आदेश देने का अधिकार है, बल्कि उनके कार्यान्वयन को नियंत्रित करने का भी अधिकार है।

वरिष्ठ नर्स की जिम्मेदारियां

विभाग में स्वच्छता और आराम, मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों की कार्यशैली और रोगी देखभाल की संस्कृति काफी हद तक मुख्य नर्स के काम पर निर्भर करती है। उसके आधिकारिक कर्तव्योंइसमें शामिल हैं:

• जूनियर और मिडिल मेडिकल स्टाफ के तर्कसंगत प्लेसमेंट और उपयोग का कार्यान्वयन, ड्यूटी और छुट्टियों का समय निर्धारण;
• उपचार और ड्रेसिंग रूम के काम की स्पष्ट लय सुनिश्चित करना;
• उसके अधीनस्थ कर्मचारियों द्वारा श्रम अनुशासन के अनुपालन पर नियंत्रण, चिकित्सा नियुक्तियों की पूर्ति की समयबद्धता;
• ड्रेसिंग, बैक्टीरियल तैयारी, दवाओं और चिकित्सा उपकरणों के उपयोग और व्यय का रिकॉर्ड रखना;
• शक्तिशाली और मादक दवाओं का लेखा और भंडारण;
• चिकित्सा रिकॉर्ड बनाए रखना;
• श्रम के वैज्ञानिक संगठन की शुरूआत में सहायता;
• विभाग, संगठन की नर्सों के उन्नत प्रशिक्षण की योजना तैयार करना और उनके कार्यान्वयन का नियंत्रण।

एक नर्स का नौकरी विवरण

एक नर्स के कर्तव्यों में शामिल हैं:

• नर्सिंग प्रक्रिया के सभी चरणों का कार्यान्वयन। इसमें रोगी की स्वास्थ्य स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन करना, प्राप्त आंकड़ों की व्याख्या करना, एक व्यक्तिगत देखभाल योजना तैयार करना और प्राप्त परिणाम का आकलन करना शामिल है।
• डॉक्टर द्वारा निर्धारित सभी चिकित्सा, नैदानिक ​​और निवारक प्रक्रियाओं का उच्च-गुणवत्ता और समय पर कार्यान्वयन।
• अस्पताल और आउट पेशेंट क्लिनिक दोनों की स्थितियों में मामूली ऑपरेशन या चिकित्सा और नैदानिक ​​जोड़तोड़ के दौरान डॉक्टर की सहायता।
• आपदाओं, दुर्घटनाओं और के मामले में प्राथमिक चिकित्सा आपात स्थिति का प्रावधान तीव्र रोगरोगी के बाद के रेफरल के साथ एक चिकित्सा संस्थान या डॉक्टर को बुलाने के साथ।
• डॉक्टर के समय पर आगमन की असंभवता के मामले में एनाफिलेक्टिक शॉक या अन्य जीवन-धमकाने वाली स्थितियों के लिए दवाओं का स्व-प्रशासन। नर्सों के लिए विशेष निर्देश चरम स्थितियों में उनके कार्यों की प्रक्रिया का विस्तार से वर्णन करते हैं।
• चिकित्सकीय हेरफेर से उत्पन्न होने वाले रोगियों में सभी जटिलताओं के बारे में विभागाध्यक्ष, वार्ड या ऑन-कॉल डॉक्टर को रिपोर्ट करना।
• चिकित्सा संस्थान के आंतरिक नियमों के रोगियों द्वारा उल्लंघन के बारे में प्रमुख, वार्ड या ड्यूटी डॉक्टर को रिपोर्ट करना।
• दवाओं का उचित भंडारण, लेखा और राइट-ऑफ सुनिश्चित करना। रोगियों द्वारा दवा के सेवन पर नियंत्रण।
• उच्च संगठनों द्वारा अनुमोदित चिकित्सा अभिलेखों का रखरखाव।

एक नर्स (पुरुष संस्करण में: एक नर्स) एक विशेष माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा का विशेषज्ञ है जो डॉक्टर की मदद करता है, पूर्व-चिकित्सा प्रदान करता है चिकित्सा देखभाल, एक चिकित्सा संस्थान की जरूरतों के लिए कई कार्य करता है।

नर्स को किस विशेषता के लिए सौंपा गया है, इस पर निर्भर करते हुए, वह विभिन्न सहायक कार्य करती है: परीक्षण एकत्र करना, इंजेक्शन के नुस्खे करना, ड्रॉपर बदलना, लिनन बदलना, चिकित्सा पोषण का आयोजन करना, शल्य चिकित्सा उपकरण तैयार करना, चिकित्सा दस्तावेज भरना।

नर्स चिकित्सा प्रक्रियाओं में लगी हुई है, रोगियों की भलाई की निगरानी करती है, दवाओं का वितरण करती है, डॉक्टर द्वारा निर्धारित उनकी खुराक का पालन करती है, चिकित्सा उपकरणों का रिकॉर्ड रखती है, चिकित्सा उपकरणों के तकनीकी निरीक्षण के समय को नियंत्रित करती है और पंजीकरण के लिए दस्तावेज जमा करती है।

एक नर्स के पेशे को एक डॉक्टर के काम को सुविधाजनक बनाने के लिए, रोगियों को प्राप्त करने और पेशेवर कर्तव्यों को पूरा करने के लिए अपना समय खाली करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

नर्स डॉक्टर के काम को सुविधाजनक बनाती है, मरीजों को प्राप्त करने और पेशेवर कर्तव्यों को पूरा करने के लिए अपना समय खाली करती है।

नर्सिंग विशेषज्ञता

व्यवसायों की कई विशेषज्ञताएँ हैं:

• मुख्य परिचारिकासभी नर्सों के काम की देखरेख करता है, दवाओं, ड्रेसिंग, अन्य चिकित्सा आपूर्ति की खरीद के अनुरोधों को पूरा करता है, और नर्सों के लिए ड्यूटी और छुट्टियों का शेड्यूल भी तैयार करता है, अस्पताल की सामग्री और तकनीकी उपकरणों की निगरानी करता है। उसके पास हाई स्कूल डिप्लोमा होना चाहिए।
• वरिष्ठ परिचारिकाविभाग के प्रमुख की मदद करता है, विभाग में आदेश के लिए जिम्मेदार होता है, उसके अधीनस्थ नर्सों और नर्सों को नियंत्रित करता है।
• जूनियर नर्समरीजों की देखभाल करते हैं, वरिष्ठ साथियों के निर्देशों का पालन करते हैं।
• पोस्ट नर्सडॉक्टर के नुस्खों के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार, दवाओं को नियंत्रित करता है, रिश्तेदारों से मिलने जाता है।
• शुल्क नर्ससाधारण और गहन देखभाल के वार्डों में रोगियों की स्थिति की निगरानी करता है, बिस्तर पर आराम, आहार, उपायों के अनुपालन के लिए जिम्मेदार होता है धमनी का दबाव, नाड़ी, श्वसन दर।
• प्रक्रियात्मक नर्सउपचार कक्ष में काम करता है, डॉक्टर द्वारा निर्धारित इंजेक्शन, ड्रॉपर, चिकित्सा जोड़तोड़ करता है (नेबुलाइज़र, एस्पिरेटर), विश्लेषण एकत्र करता है और उन्हें प्रयोगशाला में भेजता है।
• ऑपरेटिंग रूम नर्सऑपरेशन से पहले, उसके दौरान और बाद में सर्जन की सहायता करता है: उपकरण तैयार करता है, सर्जरी के दौरान सहायता करता है, ऑपरेशन के दौरान उपयोग किए गए उपकरणों और ड्रेसिंग की गणना करता है।
• सर्जिकल नर्ससर्जिकल विभाग में काम करता है, ड्रेसिंग रूम में, ड्रेसिंग करता है, टांके हटाता है, सर्जन को मामूली सर्जिकल हस्तक्षेपों में सहायता करता है (फोड़ा खोलना, कैथेटर लगाना, जल निकासी)।
• प्रयोगशाला नर्सजैविक सामग्री को स्वीकार करता है और डॉक्टर के निर्देशानुसार हेरफेर करता है।
• संरक्षक नर्सप्रसूति अस्पताल से छुट्टी के बाद नवजात शिशु की स्थिति की निगरानी करता है, संकीर्ण विशेषज्ञों द्वारा बच्चे के टीकाकरण और परीक्षाओं की अनुसूची के अनुपालन की निगरानी करता है।
• जेरोन्टोलॉजिकल नर्सएक नर्सिंग होम में काम करता है, एक चिकित्सा संगठन के जराचिकित्सा विभाग में, बुजुर्गों को अपने स्वास्थ्य को बनाए रखने में मदद करता है, डॉक्टर की सिफारिशों का पालन करता है।
• स्कूल की नर्स(या एक प्री-स्कूल चाइल्ड केयर संस्थान) बच्चों की स्थिति पर नज़र रखता है, एक बीमारी के बाद उन्हें कक्षाओं में प्रवेश देता है, कड़े उपाय करता है, निवारक परीक्षाएँ करता है, टीकाकरण और चिकित्सा परीक्षण करता है, संक्रमण का पता चलने पर संगरोध नियुक्त करता है, शारीरिक शिक्षा से ध्यान हटाता है या स्वास्थ्य कारणों से खेल प्रतियोगिताएं।

विशिष्ट विभागों - फिजियोथेरेपी, व्यायाम चिकित्सा, दंत चिकित्सा और अन्य कार्यालयों में नर्स भी हैं।

स्कूल की नर्स बच्चों की स्थिति की निगरानी करती है, निवारक परीक्षाएं आयोजित करती है, टीकाकरण और चिकित्सा परीक्षण करती है।

काम के स्थान

नर्स पॉलीक्लिनिक और अस्पतालों, स्कूलों, किंडरगार्टन, सेनेटोरियम, रेस्ट होम, धर्मशाला, प्रसूति अस्पताल, सैन्य अस्पताल, निरोध के स्थानों और कई अन्य संस्थानों में काम करती हैं।

पेशे का इतिहास

दया की बहनें 11वीं शताब्दी में अपनी वंशावली का पता लगाती हैं, जब यूरोप में, मठों के आधार पर, पहले महिला समुदाय दिखाई देने लगे, जिसमें उन्होंने शारीरिक रूप से पीड़ित रोगियों की देखभाल की। 13वीं सदी में पहला अनाथालय खोला गया था, जहां अनाथ और परित्यक्त बच्चों की देखभाल की जाती थी। फिर दया की बहनें घायलों की मदद करने लगीं, थोड़ी देर बाद उन्होंने कुष्ठ रोगियों की जिम्मेदारी ली। आधिकारिक तौर पर, दया की बहनों के पहले समुदाय का जन्म 1641 से होता है - तब इस पेशे में महिलाओं को प्रशिक्षित करने के लिए पहला स्कूल बनाया गया था।

रूस में, दया की बहनों को आधिकारिक तौर पर 1863 से जाना जाता है, जब युद्ध मंत्रालय ने सृजन पर एक फरमान जारी किया था नर्सिंग देखभालघायलों के लिए लगातार 1997 से, रूस में नर्सों को रोगियों के साथ संवाद करने के लिए एक आधिकारिक आचार संहिता प्राप्त हुई है।

प्रथम विश्व युद्ध के दौरान ओम्स्क सैन्य अस्पताल की दया की बहनें। 1915

एक नर्स की जिम्मेदारियां

एक नर्स के मुख्य कर्तव्य हैं:

• पूर्व चिकित्सा देखभाल।
• रोगी की देखभाल।
• डॉक्टरों की सहायता, उपकरणों की नसबंदी।
• अनुसंधान के लिए जैविक सामग्री का संग्रह।
• चिकित्सा आदेशों की पूर्ति।
• जूनियर मेडिकल स्टाफ का प्रबंधन।
• चिकित्सा अपशिष्ट का निपटान।
• रिकॉर्ड प्रबंधन।

एक नर्स के लिए आवश्यकताएँ

एक नर्स के लिए मुख्य आवश्यकताएं इस प्रकार हैं:

• उच्च चिकित्सा या माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा, नर्सिंग में एक वैध प्रमाण पत्र।
• पीसी कौशल।
• प्रदर्शन और शिष्टाचार।

एक नर्स के कर्तव्यों में अनुसंधान के लिए जैविक सामग्री का संग्रह, साथ ही चिकित्सा नियुक्तियों का निष्पादन शामिल है।

एक नर्स कैसे बनें

नर्स बनने के लिए आपको चाहिए:

1. नर्सिंग में डिग्री के साथ एक विश्वविद्यालय (उच्च नर्सिंग शिक्षा के संकाय) या एक मेडिकल स्कूल / कॉलेज से स्नातक।
2. स्वरोजगार के अधिकार के लिए एक डिप्लोमा के साथ एक प्रमाण पत्र प्राप्त करें।
3. उप-विशिष्ट नर्स के रूप में काम करने के योग्य होने के लिए, आपको उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करना होगा।

नर्स का वेतन

आय का प्रसार बड़ा है: एक नर्स को प्रति माह 15,000 से 80,000 रूबल मिलते हैं। सबसे अधिक मांग और भुगतान पेशा बड़े शहरों में और सुदूर उत्तर में है (यमलो-नेनेट्स जिले में प्रति माह 80,000 रूबल के वेतन के साथ एक नर्स के लिए एक रिक्ति पाई गई थी)। घर पर एक नर्स के काम का भुगतान समझौते से किया जाता है।

एक नर्स का औसत वेतन लगभग 27,000 रूबल प्रति माह है।

प्रशिक्षण कहाँ से प्राप्त करें

उच्च शिक्षा के अलावा, एक नियम के रूप में, एक सप्ताह से एक वर्ष तक चलने वाले बाजार पर कई अल्पकालिक अध्ययन होते हैं।

चिकित्सा विश्वविद्यालयनवाचार और विकास आपको डिप्लोमा या राज्य प्रमाण पत्र के साथ "" की दिशा में पुनर्प्रशिक्षण या उन्नत प्रशिक्षण के लिए दूरस्थ पाठ्यक्रम लेने के लिए आमंत्रित करता है। प्रशिक्षण कार्यक्रम और आपकी तैयारी के स्तर के आधार पर 16 से 2700 घंटे तक चलता है।

इंटररीजनल एकेडमी ऑफ एडिशनल प्रोफेशनल एजुकेशन (MADPO) विशेषज्ञता में पढ़ाता है "" और एक डिप्लोमा और एक प्रमाण पत्र जारी करता है।

देखभाल करना(नर्स) - नर्सिंग के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ, उपस्थित चिकित्सक के लिए एक पेशेवर सहायक। पेशे का पुरुष संस्करण - देखभाल करना. पेशा उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो जीव विज्ञान में रुचि रखते हैं (स्कूल के विषयों में रुचि के लिए पेशा चुनना देखें)।

पेशे की विशेषताएं

एक डॉक्टर या पैरामेडिक रोगी की जांच करता है और उपचार निर्धारित करता है, किसी को इन नियुक्तियों को पूरा करना चाहिए: इंजेक्शन देना, ड्रॉपर लगाना, घाव पर पट्टी बांधना, दवा देना, तापमान की जांच करना आदि। यह सब एक नर्स (या नर्स) द्वारा किया जाता है - एक विशेषज्ञ नर्सिंग स्टाफ के बीच से। अक्सर एक नर्स डॉक्टर से भी ज्यादा मरीजों के साथ संवाद करती है। और उपचार की सफलता उसके कौशल पर निर्भर करती है।

एक नर्स के कर्तव्यों का विशिष्ट सेट कार्य के स्थान पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, एक पॉलीक्लिनिक में, एक नर्स डॉक्टर को मरीजों को देखने में मदद कर सकती है। यह जिला नर्स. वह रजिस्ट्री से बाह्य रोगी कार्डों के वितरण की निगरानी करती है (वे केस इतिहास रखती हैं); प्रयोगशाला और एक्स-रे कक्ष में परीक्षण के परिणाम और निष्कर्ष प्राप्त करता है; यह सुनिश्चित करता है कि डॉक्टर के पास हमेशा कीटाणुरहित उपकरण और आवश्यक तैयारी हाथ में हो।

तपेदिक रोधी, डर्मेटोवेनरोलॉजिकल, न्यूरोसाइकिएट्रिक औषधालयों के साथ-साथ महिलाओं और बच्चों के परामर्श में, संरक्षण नर्सों. संरक्षण (फ्रांसीसी संरक्षण से - संरक्षण, संरक्षकता) का अर्थ है कि घर पर चिकित्सा प्रक्रियाएं की जाती हैं। संरक्षक नर्स घर पर मरीजों के पास जाती हैं और उन्हें इंजेक्शन, ड्रेसिंग, दबाव मापने आदि देती हैं।

देखभाल करनाफिजियोथेरेपी कक्ष मेंविशेष उपकरणों की मदद से चिकित्सा प्रक्रियाओं का संचालन करता है: यूएचएफ, अल्ट्रासाउंड, वैद्युतकणसंचलन, आदि।

प्रक्रियात्मक नर्सइंजेक्शन बनाता है (अंतःशिरा सहित), एक नस से रक्त लेता है, ड्रॉपर डालता है। ये सभी बहुत कठिन प्रक्रियाएँ हैं - इनके लिए उच्च योग्यता और त्रुटिहीन कौशल की आवश्यकता होती है। खासकर अगर प्रक्रियात्मक नर्स अस्पताल में काम करती है जहां गंभीर रोगी भी झूठ बोल सकते हैं।

शुल्क नर्स- दवाएं बांटता है, कंप्रेस लगाता है, बैंक, एनीमा लगाता है, इंजेक्शन लगाता है। यह प्रत्येक रोगी की भलाई के बारे में उपस्थित चिकित्सक को तापमान, दबाव और रिपोर्ट भी मापता है। और यदि आवश्यक हो, तो नर्स प्रदान करती है आपातकालीन देखभाल(उदाहरण के लिए, बेहोशी या रक्तस्राव)।

प्रत्येक रोगी का स्वास्थ्य वार्ड नर्स के कार्य पर निर्भर करता है। खासकर अगर यह गंभीर रूप से बीमार मरीज है। अच्छे अस्पतालों में, वार्ड नर्सें (जूनियर नर्सों और नर्सों की मदद से) कमजोर रोगियों की देखभाल करती हैं: वे खिलाती हैं, धोती हैं, कपड़े बदलती हैं, यह सुनिश्चित करती हैं कि बेडसोर न हों।

वार्ड नर्स को लापरवाह या भुलक्कड़ होने का कोई अधिकार नहीं है। दुर्भाग्य से, वार्ड नर्स के काम में रात की पाली शामिल होती है। यह सेहत के लिए खराब है।

ऑपरेटिंग रूम नर्ससर्जन की सहायता करता है और काम के लिए ऑपरेटिंग रूम की निरंतर तत्परता के लिए जिम्मेदार होता है। यह शायद सबसे अधिक जिम्मेदार नर्सिंग स्थिति है। और उन लोगों में सबसे पसंदीदा जिनके पास ऑपरेशन पर काम करने के लिए कम से कम समय था। बहन भविष्य के ऑपरेशन के लिए सब कुछ तैयार करती है आवश्यक उपकरण, ड्रेसिंग और सिवनी सामग्री, उनकी बाँझपन सुनिश्चित करती है, उपकरण की सेवाक्षमता की जाँच करती है। और ऑपरेशन के दौरान, वह डॉक्टर की सहायता करता है, उपकरण और सामग्री की आपूर्ति करता है। ऑपरेशन की सफलता डॉक्टर और नर्स के कार्यों के समन्वय पर निर्भर करती है। इस कार्य के लिए न केवल अच्छे ज्ञान और कौशल की आवश्यकता होती है, बल्कि प्रतिक्रिया की गति और प्रबलता की भी आवश्यकता होती है तंत्रिका तंत्र. साथ ही अच्छा स्वास्थ्य: एक सर्जन की तरह, एक नर्स को पूरे ऑपरेशन के दौरान अपने पैरों पर खड़ा होना पड़ता है। यदि ऑपरेशन के बाद रोगी को ड्रेसिंग की आवश्यकता होती है, तो वे भी ऑपरेशन रूम की नर्स द्वारा की जाती हैं।

नसबंदी के लिए, उपकरणों को संदर्भित किया जाता है नसबंदी विभाग. वहां काम करने वाली नर्स को विशेष उपकरण के साथ प्रबंधित किया जाता है: भाप, पराबैंगनी कक्ष, आटोक्लेव आदि।

हेड नर्सअस्पताल या पॉलीक्लिनिक विभाग में सभी नर्सों के काम का पर्यवेक्षण करता है। वह ड्यूटी शेड्यूल तैयार करती है, परिसर की स्वच्छता की स्थिति की निगरानी करती है, चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के रखरखाव और सुरक्षा के लिए घरेलू और चिकित्सा आपूर्ति के लिए जिम्मेदार है। अपने स्वयं के चिकित्सा कर्तव्यों के अलावा, नर्सों को रिकॉर्ड रखना होता है, हेड नर्स भी इस पर नज़र रखती है। वह जूनियर मेडिकल कर्मियों (अर्दली, नर्स, नर्स, आदि) के काम का पर्यवेक्षण भी करती हैं। गुणात्मक रूप से ऐसा करने के लिए, हेड नर्स को विभाग के काम की बारीकियों को सबसे छोटे विवरण से जानना चाहिए।

जूनियर नर्सबीमारों की देखभाल करता है: कपड़े बदलता है, खिलाता है, बिस्तर पर पड़े मरीजों को अस्पताल के अंदर ले जाने में मदद करता है। उसके कर्तव्य एक नर्स के समान हैं, और उसकी चिकित्सा शिक्षा छोटे पाठ्यक्रमों तक ही सीमित है।

यह बहुत दूर है पूरी लिस्टनर्सिंग विकल्प। प्रत्येक की अपनी विशिष्टता है। वे इस तथ्य से एकजुट हैं कि, हालांकि एक नर्स को डॉक्टर का सहायक माना जाता है, नर्स के काम का मुख्य लक्ष्य बीमार लोगों की मदद करना है। इस तरह के काम से नैतिक संतुष्टि मिलती है, खासकर अगर यह अस्पताल में काम हो। लेकिन यह बहुत कठिन काम भी है, भले ही आप इसे बहुत प्यार करते हों। कार्य दिवस के बीच में धूम्रपान विराम और विचारशीलता का समय नहीं है। सबसे ज्यादा मुश्किल वे विभाग हैं जहां ऑपरेशन किए जाते हैं और जहां इमरजेंसी मरीज पहुंचते हैं। ये सर्जरी, ट्रॉमेटोलॉजी, ओटोलरींगोलोजी हैं।

आजीविका

नर्सिंग में करियर के कई विकल्प हैं। एक ही पद पर रहते हुए अपनी योग्यता में सुधार करना और उचित वेतन वृद्धि प्राप्त करना संभव है। एक अन्य विकल्प प्रशासनिक है: आप किसी विभाग या अस्पताल की प्रमुख नर्स बन सकती हैं। तीसरा विकल्प है कि आप अपनी शिक्षा जारी रखें और डॉक्टर बनें।

लेकिन "बहन" क्यों?

तथ्य यह है कि पहली नर्सें चर्च के तत्वावधान में दिखाई दीं। और "बहन" शब्द का अर्थ रक्त से नहीं, बल्कि आध्यात्मिकता से है।

11वीं शताब्दी में, बीमारों की देखभाल के लिए नीदरलैंड, जर्मनी और अन्य देशों में महिलाओं और लड़कियों के समुदाय दिखाई दिए। XIII सदी में, थुरिंगिया की काउंटेस एलिजाबेथ, जिसे बाद में संत घोषित किया गया, ने अपने खर्च पर एक अस्पताल बनाया, और संस्थापकों और अनाथों के लिए एक आश्रय भी आयोजित किया, और उन्होंने खुद इसमें काम किया। उनके सम्मान में, एलिजाबेथ के कैथोलिक समुदाय की स्थापना की गई थी। शांतिकाल में, सिस्टर नन केवल बीमार महिलाओं की देखभाल करती थीं, और युद्धकाल में, वे घायल सैनिकों की भी देखभाल करती थीं। वे कुष्ठ रोगियों की देखभाल भी करते थे।

फ्रांस में 1617 में, पुजारी विन्सेंट पॉल ने दया की बहनों के पहले समुदाय का आयोजन किया। उन्होंने सबसे पहले इस नाम का प्रस्ताव रखा - "दया की बहन", "बड़ी बहन"। समुदाय में विधवाएँ और युवतियाँ शामिल थीं जो नन नहीं थीं और उन्होंने कोई स्थायी प्रतिज्ञा नहीं ली थी। समुदाय का नेतृत्व लुईस डी मारिलैक ने किया, जिन्होंने सिस्टर्स ऑफ मर्सी और नर्सों के प्रशिक्षण के लिए एक विशेष स्कूल का आयोजन किया।

इसी तरह के समुदाय फ्रांस, नीदरलैंड, पोलैंड और अन्य देशों में बनने लगे। 19वीं शताब्दी के मध्य तक, पश्चिमी यूरोप में दया की लगभग 16 हजार बहनें पहले से ही मौजूद थीं।

रूस में, 1863 में एक नर्स का पेशा दिखाई दिया। तब सैन्य अस्पतालों में रोगियों के लिए स्थायी नर्सिंग देखभाल के क्रॉस समुदाय के उत्थान के साथ समझौते के द्वारा, युद्ध मंत्री का आदेश जारी किया गया था।

कार्यस्थल

नर्स और नर्स अस्पतालों, पॉलीक्लिनिक, प्रसूति अस्पतालों, निजी क्लीनिकों, बच्चों के संस्थानों, सैन्य इकाइयों और अस्पतालों, सेनेटोरियम और विश्राम गृहों में काम करती हैं।

महत्वपूर्ण गुण

इस पेशे का पूर्व नाम "दया की बहन" है। किसी और के दर्द के लिए दया और सहानुभूति एक नर्स के सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक है। यह देखभाल, सटीकता और जिम्मेदारी के साथ होना चाहिए। आंदोलनों का अच्छा समन्वय भी महत्वपूर्ण है (यह ऑपरेटिंग कमरे, प्रक्रियात्मक, वार्ड नर्सों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है), अच्छी याददाश्त और पेशेवर विकास की इच्छा। अच्छा स्वास्थ्य और सहनशक्ति। कुछ दवाओं से एलर्जी काम में बाधा बन सकती है। उदाहरण के लिए, यदि कीटाणुनाशक वाष्प के कारण उसे खांसी होती है, तो एक ऑपरेटिंग रूम नर्स ऑपरेशन में सहायता नहीं कर सकती है। लेकिन एक नर्स के पेशे में गतिविधि का इतना व्यापक क्षेत्र है कि आप बस दूसरी नौकरी में जा सकते हैं।

वेतन

12/11/2019 तक वेतन

रूस 15000—35000 ₽

मॉस्को 28000—60000 ₽

ज्ञान और कौशल

नर्स को मानव शरीर रचना और शरीर विज्ञान की समझ होनी चाहिए, तत्काल प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए, आवश्यक चिकित्सा जोड़तोड़ करना चाहिए, संक्रामक सुरक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए और रिकॉर्ड रखना चाहिए।

कहाँ एक नर्स (नर्स) के लिए अध्ययन करने के लिए

एक नर्स के रूप में काम करने के लिए, आपको एक माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा की आवश्यकता होती है। इसे मेडिकल स्कूल या कॉलेज से प्राप्त किया जा सकता है। कई विशेषज्ञताओं के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, फिजियोथेरेपी रूम में लोगों का इलाज करने के लिए, आपको सभी उपकरणों के साथ काम करने के लिए विशेष प्रशिक्षण से गुजरना होगा।